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【先鋒人物】千里之行 始于足下

發布時間:21-09-15         瀏覽量:277


黝黑皮膚給予他的意義,是工作中的兢兢業業;

被汗水浸濕的工衣之下,是他每一分付出的見證;

今天小編帶大家走進騰越鐵軍故事,且看他們如何用努力和汗水詮釋鐵軍精神。

 

01成永強:不做語言巨人行動矮子

 

一千個人心中就有一千個哈姆雷特!

在領導眼中,他扎實苦干、認真負責,不管什么樣的任務交給他總是能如期按時保質完成;

在同事眼中,他與人坦誠相待,良好溝通,團結友好;

在下屬眼中,他循循善誘,將自己積累的經驗毫無保留傳授給大家;

他是騰越建筑海南公司海口劍橋郡項目工程部經理成永強。

先后榮獲“項目優秀員工、優秀施工員、項目安全標兵”等榮譽稱號。

 

                                             

201611月,他懷揣夢想從廣東跨越瓊州海峽來到海南,先后任職于騰越建筑海南公司海口項目、海口劍橋郡項目。五年來,他始終堅持高標準、嚴要求,無論是在哪個崗位,他都始終腳踏實地,勤勤懇懇,認真對待每項工作。在公司的培養下,從一個普通的施工員快速成長為項目工程部經理。

 

2018年,他所管理的劍橋郡一期三號樓是一期6棟樓中總工期最短的,現場采用的勞務模式是小班組體系,項目在開工之前就做好各項計劃方案以及現場的交底等,在施工過程中注意工序間的銜接和協調工作;總而言之就是重在過程協調,時刻關注現場情況,協調各班組穿插施工,更好的為班組提供舒適的施工環境,避免窩工等情況給班組造成經濟損失而增加成本。

 

 

2019年成永強接管的八號樓相比其余主體工期快一個月,且獲得省優質結構榮譽。除了協調班組穿插施工,他還有他的工期管控秘密法寶——“凝聚力”。

 

為在質量保證情況下趕進度,成永強帶頭每日召開碰頭會,以聊天方式替代會議模式,且具有靈活機動性,在無形中引導凝聚力,在進度方面攜手并進,達到互惠互利的“雙贏”效果。在隨后負責二期移交裝修工作中,憑借良好的過程溝通,項目超預期完成移交,得到甲方及項目領導的認可。

 

20209月,在前兩個標段積累豐富經驗后,成永強開始負責劍橋郡0405地塊生產工作。憑借“超前意識”和“推動意識”,即通過現場與圖紙結合查看,提前將問題暴露出來,從源頭解決問題,減少通病問題,及時推動整改。項目現場工期提速顯著,并多次在集團、區域安全、質量巡檢中獲得前三優異成績。

 

 

“從事各項工作都要盡職盡責,不要好高騖遠,要腳踏實地、多干實事。”成永強舉例說,就技術交底工作而言,并不是簡單的把交底寫完交給勞務班組簽字就完成,而是在書面交底完成后在實際工作中跟蹤、檢查。發現問題要耐心的講解與指導,這樣才能避免返工,在保證施工進度的同時也能保證工程質量。成永強深知,作為一名現場管理人員,在施工過程中必須要以積極的心態認真對待任何難題。

 


02陳新國:最普通卻最不普通

 

 

陳新國,湖南湘陰人,現擔任桂北公司柳州錦悅項目中級水電工。在他看來,每一項工作的完成與交付,都是對汗水和付出的肯定。

 

2018年,陳新國參與公司“效率最優展示區”——廣西靈川項目展示區建造。本著“困難當前,積極應對”的信念,他憑借出色的個人能力,過硬的技術水平,良好的工作心態以及極強的責任心,不僅確保了靈川項目展示區整個建造過程水電安全、平穩,更身兼設備、材料管理等多個崗位,為項目人員補足貢獻力量。

 

 

2019年,陳新國憑借優異的表現,調往柳州錦悅項目。正月初二,項目突臨大暴雨,管理人員及施工人員都處于春節假期中。在項目無施工人員的情況下,1#-4#樓的地下室被水淹一米多深,情況十分危急。收到該消息后,陳新國同志主動請纓,從湖南連夜趕到柳州錦悅項目參與了搶險救災的工作,出色完成任務的同時,他的可靠與擔當也漸漸成為了同事們心中最可靠的“后盾”。

 

 

他的謙虛好學、善于思考、處事穩重,也收獲了同事的高度認可和領導的高度評價,并連續三年斬獲崗位標兵獎,用實際行動詮釋騰越鐵軍的務實與擔當。

 

天行健,君子以自強不息!與時俱進的精神品質、耐心細心的工作作風、持之以恒的奉獻精神,這就是騰越建筑“先鋒人物”。


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